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Pour éviter tout abus, l’employeur peut rédiger une charte des réseaux sociaux. La plupart du temps, les salariés…

L’utilisation des réseaux sociaux sur le lieu de travail peut conduire à des sanctions disciplinaires. En effet, une…

Vous êtes parfois connecté sur Facebook ou Twitter au bureau ? Vous n’êtes pas un cas isolé. Cette…